Job

Queue summary_entry_publisher
Job Fittipaldi::SummaryEntryPublisher
Arguments
{"categories"=>["comportamento", "cultura"], "content"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2026/03/comportamento.png\" alt=\"\"/><figcaption>É sempre melhor tentar conversar sobre um comportamento que incomoda do que falar da pessoa pelas costas Foto: Mangostar)</figcaption></figure></div>\n<p>Convivo com cerca de 12 profissionais, a maioria <strong><a href=\"https://www.folhavitoria.com.br/tag/aposentados/\" type=\"post_tag\" id=\"10646\">aposentados</a></strong>. Uma das mulheres do grupo monopoliza a conversa em todos os encontros de que participa. O assunto é sempre ela mesma. O restante de nós discute isso frequentemente e há anos, mas não temos ideia de como interrompê-la. Ela é uma pessoa realizada, ex-professora universitária, então a ideia de que esteja compensando uma insegurança parece fora de questão.</p>\n\n\n\n<p>Ainda assim, os monólogos nunca param! Até o marido dela, às vezes, se levanta e sai da sala, o que interpretamos como um sinal de frustração. Ela é uma pessoa agradável, mas torna nossos encontros menos divertidos. Alguma sugestão?</p>\n\n\n\n<p><strong>Philip Galanes:</strong>&nbsp;Há uma omissão interessante na sua carta: você nunca chama essa mulher de “amiga”. Na verdade, refere-se a ela como “a referida mulher” — o que soa bastante frio e me faz sentir pena dela. Ninguém que lê (ou escreve) esta coluna se comporta perfeitamente, e a maioria de nós precisa da ajuda de amigos, ocasionalmente, para nos colocar nos eixos quando nossas habilidades sociais falham.</p>\n\n\n\n<p>Não me entenda mal: eu simpatizo com o seu problema. Mas é fácil demais (e totalmente ineficaz) ficar especulando sobre a <strong><a href=\"https://www.folhavitoria.com.br/tag/autoestima/\" type=\"post_tag\" id=\"2315\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">autoestima</a></strong> ou o casamento dela. E nem é tão difícil assim — no meio de um dos monólogos — interromper educadamente e passar a palavra para outros temas e pessoas.<strong> (“Ponto interessante! Alguém mais tem uma opinião sobre o assunto?”)</strong></p>\n\n\n\n<p>Mas a solução a longo prazo — e o verdadeiro favor a essa mulher — seria um amigo chamá-la de lado, em particular, e abordar esse “ponto cego” de forma gentil e direta: “Você é uma ótima contadora de histórias! Mas acho que deveria tomar cuidado para não dominar as conversas. Todo mundo quer uma chance de falar”.</p>\n\n\n\n<p>Ela pode reagir defensivamente no início ou precisar de lembretes. E talvez você não seja a pessoa ideal para ter essa conversa. Mas falar diretamente com ela é muito melhor do que falar dela pelas costas, não acha?</p>\n\n\n\n<p><em><em>Esta é uma tradução da coluna de etiqueta e comportamento do The New York Times.</em></em></p>\n", "date_published"=>"Wed, 25 Mar 2026 17:19:37 +0000", "description"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2026/03/comportamento.png\" alt=\"\"/><figcaption>É sempre melhor tentar conversar sobre um comportamento que incomoda do que falar da pessoa pelas costas Foto: Mangostar)</figcaption></figure></div>Há soluções a médio e longo prazo, e não são tão difíceis de serem colocadas em prática", "enclosure"=>{"url"=>"https://uploads.folhavitoria.com.br/2026/03/comportamento.png", "type"=>"image/png", "length"=>"725813"}, "enclosures"=>[], "id"=>"https://www.folhavitoria.com.br/?p=7837564", "subtitle"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2026/03/comportamento.png\" alt=\"\"/><figcaption>É sempre melhor tentar conversar sobre um comportamento que incomoda do que falar da pessoa pelas costas Foto: Mangostar)</figcaption></figure></div>Há soluções a médio e longo prazo, e não são tão difíceis de serem colocadas em prática", "title"=>"Você com certeza conhece alguém que monopoliza todas as conversas. Como fazer isso parar?", "url"=>"https://www.folhavitoria.com.br/cultura/comportamento/voce-com-certeza-conhece-alguem-que-monopoliza-todas-as-conversas-como-fazer-isso-parar/", "partner"=>{"agency_id"=>"5a2157eea4fd5499c201404e", "arc_publication"=>false, "feed_url"=>"https://www.folhavitoria.com.br/feed/", "post_url"=>"http://cms-homol-api.ir7.com.br/agencies/5a2157eea4fd5499c201404e/external_media", "feed_rss_layoutr7"=>false, "feed_rss"=>"external_media", "generic_login_url"=>"", "generic_user_key"=>"", "generic_user"=>"", "generic_password_key"=>"", "generic_password"=>"", "afp_client_id"=>"", "afp_client_secret"=>"", "section_id"=>"51df424308c6bb2cde000360", "website_id"=>"", "template_id"=>"", "name"=>"Folha Vitória", "type_authentication"=>"basic", "authentication"=>false, "show_images_carousel"=>false, "should_publish"=>true, "distributor"=>"f23fbed5-2bdc-46ed-b2f0-b73073fd5cf9", "summary"=>true}, "images"=>[], "arc_gallery"=>[]}
JID 3bd2c6491257e324295f3fab
Created At
Enqueued
Last Retry

Error

Error Class SocketError
Error Message Failed to open TCP connection to summary-writer-api-qa:80 (getaddrinfo: Try again)
← Back