{"categories"=>["economia", "mercado de trabalho", "carreira", "liderança", "mercado de trabalho"], "content"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2025/04/lideranca.jpg\" alt=\"Pessoas em reunião de trabalho\"/><figcaption>Foto: Freepik</figcaption></figure></div>\n<p>Existem estudiosos comportamentais que dedicam suas carreiras a responder com segurança que características formam um líder. Por isso ainda é tão complexo encontrar a resposta exata para essa questão.</p>\n\n\n\n<p>Para lhe ajudar a entender sobre seu estilo, vamos ao resumo das teorias de liderança.</p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Teoria dos traços</strong> – Estuda as principais características do líder, seus traços pessoais intrínsecos e naturais. O que nos faz acreditar que o verdadeiro líder nasce pronto.</li>\n\n\n\n<li><strong>Teoria dos comportamentos –</strong> Contrapondo a teoria anterior, os estudiosos tentaram comprovar que é na verdade um conjunto de comportamentos eficazes que evidenciam um verdadeiro líder. Mais do que entender quais eram as características, os estudiosos buscaram saber o que eles faziam para terem melhores resultados e que, portanto, poderiam ser modeladas. Assim podemos acreditar que aprendemos liderar.</li>\n\n\n\n<li><strong>Teoria situacional –</strong> Os teóricos da contingência acreditam que não existe um modelo formatado e sim mais eficiente para cada situação.</li>\n\n\n\n<li><strong>Teoria da liderança transacional</strong> – Neste modelo de liderança existe uma troca clara entre o líder e os liderados que correlaciona os interesses ligados a ganhos econômicos, psicológicos e políticos e a relação de parceria ocorre enquanto ambos perceberem que podem ser beneficiados.</li>\n\n\n\n<li><strong>Teoria da liderança transformacional</strong> – A liderança é responsável por engajar e motivar a equipe para que todos se dediquem ao mesmo propósito, levando ganho a todos os envolvidos.</li>\n\n\n\n<li><strong>Liderança por atribuição </strong>– Parte do princípio de que um grupo elege ou reconhece um líder que irá definir as atribuições e tem o papel de engajar e motivar a equipe. Aqui vemos o modelo muito difundido anteriormente do líder como exemplo.</li>\n\n\n\n<li><strong>Liderança carismática </strong>– Aqui entende-se que o líder precisa conhecer e reconhecer os valores e ambições de seus liderados, a fim de atender as expectativas deles e com isso ampliar o compromisso dos liderados.</li>\n</ul>\n\n\n\n<p>Depois de anos me dedicando a compreender teorias de liderança e atuar no desenvolvimento de centenas de líderes, sou categórica em dizer que todos estes modelos possuem ganhos e perdas e que o melhor modelo de liderança deve considerar: o contexto no qual está inserido, a cultura da empresa o nível de maturidade de seus liderados e os resultados a serem alcançados. E só a partir daí escolher o melhor modelos de liderança.</p>\n\n\n\n<p>Se você conseguir realizar este levantamento com clareza, será mais fácil entender que habilidades e competências precisam ser desenvolvidas, para se transformar em um líder que entrega os melhores resultados através da gestão de pessoas.</p>\n\n\n\n<p>Liderança se aprende, com empenho, erros e acertos!</p>\n\n\n\n<p>E que em liderança, não existem receitas prontas.</p>\n", "date_published"=>"Thu, 24 Apr 2025 20:43:40 +0000", "description"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2025/04/lideranca.jpg\" alt=\"Pessoas em reunião de trabalho\"/><figcaption>Foto: Freepik</figcaption></figure></div>Saiba quais estilos de liderança mais funcionam e o que pode ser mais adequado para você", "enclosure"=>{"url"=>"https://uploads.folhavitoria.com.br/2025/04/lideranca.jpg", "type"=>"image/jpeg", "length"=>"156455"}, "enclosures"=>[], "id"=>"https://www.folhavitoria.com.br/?p=7327735", "subtitle"=>"<div><figure><img src=\"https://uploads.folhavitoria.com.br/2025/04/lideranca.jpg\" alt=\"Pessoas em reunião de trabalho\"/><figcaption>Foto: Freepik</figcaption></figure></div>Saiba quais estilos de liderança mais funcionam e o que pode ser mais adequado para você", "title"=>"Seu estilo de liderança é o mais adequado?", "url"=>"https://www.folhavitoria.com.br/economia/mercado-de-trabalho/seu-estilo-de-lideranca-e-o-mais-adequado-2/", "partner"=>{"agency_id"=>"5a2157eea4fd5499c201404e", "arc_publication"=>false, "feed_url"=>"https://www.folhavitoria.com.br/feed/", "post_url"=>"http://cms-homol-api.ir7.com.br/agencies/5a2157eea4fd5499c201404e/external_media", "feed_rss_layoutr7"=>false, "feed_rss"=>"external_media", "generic_login_url"=>"", "generic_user_key"=>"", "generic_user"=>"", "generic_password_key"=>"", "generic_password"=>"", "afp_client_id"=>"", "afp_client_secret"=>"", "section_id"=>"51df424308c6bb2cde000360", "website_id"=>"", "template_id"=>"", "name"=>"Folha Vitória", "type_authentication"=>"basic", "authentication"=>false, "show_images_carousel"=>false, "should_publish"=>true, "distributor"=>"f23fbed5-2bdc-46ed-b2f0-b73073fd5cf9", "summary"=>true}, "images"=>[], "arc_gallery"=>[]}